Une page par produit que les équipes mettent en face de Okou. Chacune contient un tableau de capacités, les deux modèles tarifaires relevés sur la page de l'éditeur, et une section honnête sur les cas où l'autre outil est le meilleur choix.
Une seule persona partagée ne suffit pas : vous voulez des agents distincts pour des métiers distincts, chacun avec ses instructions, son ton et ses droits sur les connecteurs. Vous voulez aussi choisir le modèle derrière le travail, et accorder un droit de connecteur qui expire au bout d'une heure plutôt que de rester ouvert indéfiniment.
Lire la comparaisonVous voulez que tout le canal puisse s'en servir sans ajouter de licence, vous voulez plusieurs agents avec des métiers et des accès différents plutôt qu'un seul assistant, ou vous voulez l'essayer sur une offre gratuite avant que quiconque ne signe quoi que ce soit.
Lire la comparaisonVous voulez plus d'un agent, vous ne voulez pas être enfermé dans les modèles d'un seul éditeur, ou le travail doit rester accessible en dehors de Slack. Okou fonctionne aussi sur une offre gratuite ; Claude Tag exige une licence Team ou Enterprise et un propriétaire pour l'activer.
Lire la comparaisonLe travail appartient à une équipe. Vous voulez des agents partagés qu'un collègue peut utiliser dès son premier jour, connexions déjà en place, des workflows qui restent dans l'organisation, et la liberté d'utiliser d'autres modèles que ceux d'Anthropic.
Lire la comparaisonPersonne dans l'équipe n'écrit de code, et vous ne voulez pas qu'un éditeur décide quel modèle fait votre travail. Codex est conçu pour des profils d'ingénierie, et cela se voit dans la façon dont on configure un agent ; Okou se décrit en langage courant. Okou fonctionne aussi sur une offre gratuite, alors que les agents d'espace de travail exigent ChatGPT Business, Enterprise ou Edu et un administrateur pour les activer par rôle.
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